经济形势放缓,互联网时代挑战,让2015年很多行业都面临着战略调整或转型的压力。那么,企业人才供给能否支撑转型需求?新的挑战下如何加强内部人才链建设?战略转型中如何保有和发展核心人才?
兴业证券面对行业转型的全新课题,在人才管理全链条中引入科学工具,搭建人才管理和发展体系。北森线上直播课有幸邀请到了兴业证券人力资源部总经理李琳女士作为访谈嘉宾,届时将会在线接受访谈,分享企业在挑战传统、引领变革背后的曲折历程和卓越实践。
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时间 | 演讲主题 | 演讲嘉宾 |
16:00-16:40 | 主题演讲 | 李琳-兴业证券人力资源部总经理 美国人力资源协会、HAYGROUP顾问公司人力资源通才认证授权讲师 |
李琳 兴业证券人力资源部总经理 美国人力资源协会、HAYGROUP顾问公司人力资源通才认证授权讲师
近20年世界五百强外企及上市公司人力资源中高层管理从业经验,不仅有国际化人力资源视野和海外工作经验,还具有金融、IT、民航跨行业本土的管理经验,拥有IBM、南航、中兴通讯、金融等企业多年人力资源管理管理工作经验,能够把外资国际化、国企本土化、民企多元化等不同管理体制下的HR体系进行系统思考优势互补、融会贯通。
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